クライアントトーク

クライアントトークとは、弊社のクライアント、特に面接官や採用担当者が最高の人材を採用するため、そして自身のレベルアップのために参考にできる、他の人材紹介企業では教えてくれない動画シリーズです。

候補者と面接をしているのに、うまく聞きたいことを聞き出せない、そんな経験はありませんか？この動画はそんな面接官や採用担当者に向けた、面接スキルをわずか5分でパワーアップさせる、３ポイントの動画です。

１：話す時間を調節する

２：質問の答えを意識した質問をする

３：沈黙を楽しむ

前回の動画でお伝えしたように、候補者の言葉をしっかり聞くのは面接官としてとても大事なこと。ではどうすればリスニングスキルを強化し、より候補者の話を聞くことができるのでしょう？

1. アクティブリスナーになろう

2. パラフレージングを覚えよう

3. 相手の熱意に意識して話を聞こう

候補者をより正確に分析するために、どんな質問をすれば良いの？

１：しっかり準備する

２：相手の職務経験の詳細を聞く

３：将来の展望に関して尋ねる

良い候補者というのは、常に複数のオファーを受けて、その中から自身にとってベストな選択をしようとしています。あなたがその「ベストな選択」になるには、何ができるでしょう？

1. 採用プロセスを明確にしてから面接をする

2. 面接官同士で情報共有を忘れないようにする

3. 面接が一方的にならないように気をつける

そして必要ならば、カジュアルな面談を追加で設けるのも良いでしょう！