大手グローバルメーカーが内部監査室の責任者を募集しています。代表取締役社長、取締役（会）、監査等委員（会）、監査役、各本部長等との対話を通じ、内部監査に対する要請を把握したうえで、内部監査室の戦略を立案・展開し、会社全体の内部統制の充実と監査対象部門における業務の改善を図り、業績の向上に貢献します。
主な役割・責任
・内部監査室における中長期の運営戦略とリスクベースの年次監査計画を立案し、代表取締役社長および監査等委員（会）へ報告する。
・内部監査業務全般について指導・監督するとともに、内部監査業務の進捗状況等について、代表取締役社長および監査等委員（会）へ報告する。
・代表取締役社長、取締役（会）、監査等委員（会）、監査役、各本部長等より依頼を受けた特命事項に関する調査、監査またはコンサルティング業務について指導・監督する。また、調査等の結果および必要な助言・勧告等をあわせて、依頼者へ報告する。
・監査法人による監査計画・監査結果報告会等に監査等委員・監査役とともに出席し、内部統制上の問題に関しての協議を通じ、決算財務報告の業務改善に貢献する。
必須要件
・会計事務所もしくは事業会社における約10年の実務経験
・経営メンバー、監査等委員等のトップマネジメントとの交渉能力と調整能力
・組織戦略立案と組織運営に関する確立されたスキル
・公認内部監査人（CIA）あるいは公認会計士（CPA）といった職務に関連性の高い専門的な資格
・ビジネスレベル以上の日本語と会話レベル以上の英語
〜 経験した業務や習得した能力の例としては以下を含む：
- 内部統制、リスクアセスメント、内部統制評価の経験とスキル
- J-SOX統制上の要件、テストの目的、手続や文書化に携わった経験
- 統制のウォークスルーやテストに関する外部監査または支援の経験
- 業務を自分自身およびチームの各メンバーに振り分け、適切に管理する能力
- 監査や保証活動および内部統制の教育に関連するプレゼンテーションの準備やファシリテーション能力