ビジネスを運営するには、相応の人材が必要です。ですが効率的な採用には専門的な知識を持った人材とのネットワーク構築が必要であり、これは本社が遠く離れた場所にある企業ほど時間と労力が多くかかります。そんな採用業務に全力を注ぐよりも、中核事業にしっかり取り組みたいと思いませんか？
FocusCoreは、コンサルタントの立場から、顧客となる企業それぞれに特化したリテインド・サーチを通して、国際企業やプロフェッショナルなバイリンガル人材の採用課題を解決することに全力を尽くしています。
成功は、クライアント、コンサルタント、候補者の間で共有される情報の明確さ、そして専門家のネットワークの質にかかっています。私たちは企業のエグゼクティブと厚い信頼関係を構築しており、過去採用された候補者の多くは、レファラル（紹介）を通じて現在のポストに就いています。特化したリサーチモデルとデータベースを活用し、候補者にとって理想的なキャリアでありながら、採用する企業側にとっても意欲的で満足のいく人材を紹介することができます。
リクルーティングのプロフェッショナルと提携する際に覚えておくべきことは以下の通りです。
・その企業が日本でしっかりとした活動経歴のある会社か
・信頼と透明性がある関係を構築できている、という裏付けはあるか
・知識豊富な、あなたのキャリアに関してあなたと同じくらい真剣なプロフェッショナルなキャリアアドバイザーかどうか
・ただ問題解決のための一般的な提案を連発するだけでなく、あなたに合わせた提案をしてくれるかどうか
・チームとしてサービスを提供してくれているか
・定期的な連絡と正直な情報共有をしてくれるか
・ベストプラクティスのためのアドバイスやコンサルティングをしてくれるか
・最新のマーケット情報を提供してくれるか
・成果を出せるか
私たちはこれらを意識しており、だからこそユニークであなたのための事業を展開することができるのです。
あなたが選ぶサービスプロバイダーは、一度選んだら終わりではなく、その後のサービスやアフターケアなども重要なことだと理解しています。だからこそ私たちは、しっかりとした研修と経験を持つスタッフを用意してお待ちしています。
私たちは、あなたが対面する採用課題を解決し、総合的な成功へと繋げるために存在しています。