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これまで仕事を共にしてきた多くの企業は、採用のための募集要項作りに苦戦していました。とにかく、その内容に魅力が欠けているのです。そのため、候補者はもっと魅力的な募集はないか探し、その結果そちらに応募してしまいます。どうしたら候補者の関心をより集められるのか？ これらがヒントになるかもしれません。
2024年1月21日
これまで仕事を共にしてきた多くの企業は、採用のための募集要項作りに苦戦していました。とにかく、その内容に魅力が欠けているのです。そのため、候補者はもっと魅力的な募集はないか探し、その結果そちらに応募してしまいます。どうしたら候補者の関心をより集められるのか？ これらがヒントになるかもしれません。