エグゼクティブサーチ

綿密なブリーフィングと立ち上げ会議により、クライアントのニーズ、希望するプロファイルやサーチの主軸となるマイルストーンを完全に理解することを心がけています。

その後は弊社のデータベースと、広範囲にわたるバックオフィスネットワークへのアウトリーチを通して、全ての候補者をチェックし、ターゲットとする組織内の包括的な調査と市場マッピングによって支えられたベストプラクティスのエグゼクティブサーチを行います。

弊社は週ごとにサーチアップデートレポート、候補者のプロファイルおよびフィードバックをクライアントに提供し、プロジェクトパートナーシップにフォーカスし、全ての段階において市場からの最新情報を共有することを保証します。また、レファレンスチェックも弊社のサービスの一つとして提供しています。

当社のプロセス

全てのステークホルダーとのブリーフィングと、従業員価値提案（EVP）の作成

すべての候補者を体系的に特定するための、口一力ルおよびオフショアチームによる調査とマッピング

候補者アプローチ及びヘッドハンティング

候補者のコア業務と労働態度による能力評価

面接を行う候補者リストの作成

すべての結果、調査、結果を共有するための毎週の運営会議

候補者との面接及びレファレンスチェック

候補者採用の最終調整とネゴシエーションを通して、クライアントをオファー締結までサポート

マーケットマッピングがどのようにビジネス戦略を最適化し、人材の獲得を強化できるかを探りたい場合は、当社までお問い合わせください。日本のビジネス環境において、情報に基づいた賢明な意思決定を支援いたします。